Трудовое участие
Открыть в приложении: dev.comunify.ru/community/.../members
Учёт трудового участия пайщиков в кооперативе. На этой странице ведётся журнал вклада каждого участника: отработанные часы, денежные и материальные взносы. Трудовое участие учитывается при расчёте бонусов, кооперативных выплат и при принятии решений правлением.
Правовая основа
ФЗ-3085 «О потребительской кооперации», ст. 7
Пайщики обязаны участвовать в хозяйственной деятельности кооператива. Устав может определять формы и минимальный объём обязательного трудового участия. ComUnify автоматизирует учёт и упрощает контроль.
ФЗ-193 «О сельскохозяйственной кооперации», ст. 1
В производственных кооперативах обязательное личное трудовое участие является основой членства. Данные о трудовом участии могут использоваться при распределении прибыли.
Что вы увидите на экране
Раздел трудового участия доступен на странице «Участники» вашего сообщества. Здесь отображается:
- Список участников с количеством отработанных часов за текущий месяц
- Тип работы для каждого — организация, производство, логистика и другие
- Общий итог часов за месяц по всему сообществу
- Кнопка «Вклад» для записи нового вклада (доступна администратору)
Типы вклада
| Тип | Описание | Примеры |
|---|---|---|
| Трудовой | Физическая или интеллектуальная работа, измеряется в часах | Субботник, дежурство, организация мероприятия |
| Финансовый | Денежный вклад сверх обязательных взносов | Целевой взнос на ремонт, спонсорство мероприятия |
| Материальный | Предоставление ресурсов, инструментов, материалов | Привёз песок, предоставил генератор, принёс краску |
Запись вклада
Администратор нажимает кнопку «Вклад». В открывшемся окне:
- Тип вклада — выберите: Трудовой, Финансовый или Материальный
- Участник — выберите, кому записывается вклад
- Количество — часы, рубли или единицы (в зависимости от типа)
- Описание — краткое пояснение (например: «Субботник 15 марта — уборка территории»)
Нажмите «Записать» — вклад появится в журнале участника.
Кнопки и действия
| Кнопка | Кто видит | Что делает |
|---|---|---|
| Вклад | Администратор, председатель | Открывает окно записи нового вклада |
| Карточка участника | Все | Показывает детали трудового участия конкретного человека |
Связь с лицевым счётом
Трудовое участие может учитываться при расчёте:
- Кооперативных выплат — чем больше вклад, тем выше доля при распределении прибыли
- Бонусного баланса — часы работы могут конвертироваться в бонусные баллы
- Расчёта при выходе — при выходе из кооператива трудовой вклад может влиять на размер выплаты
Отчётность
Данные о трудовом участии формируются помесячно. В конце отчётного периода правление может сформировать сводный отчёт для:
- Общего собрания пайщиков
- Ревизионной комиссии
- Расчёта кооперативных выплат
Сценарии использования
Производственный кооператив
Каждый пайщик отрабатывает минимум 20 часов в месяц. Администратор записывает часы по факту. В конце месяца формируется отчёт, где видно, кто выполнил норму, а кто нет.
СНТ
Ежегодные субботники, дежурства, благоустройство территории. Трудовое участие учитывается при решении вопросов о допуске к общим ресурсам.
Потребительский кооператив
Организация закупок, приёмка товара, контроль качества. Активные пайщики получают повышенный процент при распределении скидок.
Совет
Ведите учёт трудового участия регулярно — не накапливайте записи за месяц. Лучше записывать вклад в день выполнения работы: это точнее и удобнее при спорных ситуациях.
Для администраторов
Записи о трудовом участии имеют юридическое значение при распределении прибыли и при расчёте с выходящими пайщиками. Убедитесь, что данные корректны, а описание работы конкретно и понятно.